CV oluştururken, CV’yi işverenin gözüyle görmeye çalışmak çok önemlidir!
Uzun cümlelerden kaçınılmalıdır. İK departmanının uzun CV’leri okumaya çoğu zaman vakti olmayabilir.
CV’de dikkat edilmesi gereken diğer bir husus ise rakamlarla bazı şeyleri ifade etmektir. Rakamlar akılda kalıcıdır ve dikkat çeker. Örneğin; satış personeli, “satışların artmasına katkıda bulundum” yerine, “satışların % 30 artmasını sağladım” diyebilir. Bu da emin olun çok etkili olacaktır.
Ciddi bir email adresi kullanılmalıdır; “papatya53”, “geceninrengi11” gibi ciddiyetsiz email adreslerinden kaçınılmalıdır.
En çok yaşadığımız sıkıntı iletişim bilgilerindeki eksikliktir. Telefon numaraları güncel ve en az 2 tane olmalıdır. Unutulmamalıdır ki ancak bu bilgilerden adaya ulaşılabilir.
Süslü püslü CV’lerden kaçınılmalı, imla kurallarına çok dikkat edilmelidir.
CV bir reklam afişi olarak düşünülmeli, isteklere cevap vermeli, sade ve anlaşılır olmalıdır.