Yalan söylemek
Yanlış bilgi ve rapor vermek, tespit edildiği takdirde ağır cezaların yanında işten en kötü şekilde çıkartılmaya kadar gidebilir.
Negatif olmak
Bulunduğu ortamda sürekli olumsuz konuşan, şikayet eden ve negatif elektrik yayan çalışanlar, diğer çalışanlar tarafından sevilmediği gibi çalışma performansını ve şirket imajını zedelediklerinden uzun süreli çalışma imkanına sahip olamayacaklardır.
Sürekli geç kalmak
İş saatleri konusunda hassas olmamak, işe sürekli geç kalmak en çok dikkat çeken personel olmanız konusunda en belirleyici faktör olacaktır. Bu durumun sürekli tekrarı yapılan uyarıların ardından işten çıkarılmanızı gerektirir.
E-posta iletişiminde zayıflık
Yapılan işlerin ya da bilgilendirmelerin günümüzde e-posta ile yapıldığı bir gerçek. Önemli durumlarda ve şirket içi yazışmalarda e-posta atılmasının unutulması hem sorumsuzluk hem de dikkatsizlik örneğidir.
Sosyal medya bağımlılığı
Mesai saatleri arasında sosyal medya hesaplarını sürekli kontrol eden, yaptığı işi bırakıp sosyal medyada zaman geçiren çalışanların işten çıkarılması sürpriz değildir.
Kötü vücut dili
İyi bir konuşmacı olmak iş ilişkilerinde tek başına yeterli değildir. İlişkilerde kurumsallığın düzgün ifade edilebilmesi için etkili ve abartısız (yalın) bir dil kullanmak karakterinizi çalıştığınız firmaya daha iyi şekilde yansıtmanızı sağlayacaktır.
Dikkatsizlik
Dikkat eksikliği, odaklanamama sorunları hataları da beraberinde getireceğinden bu durum işinizi kaybetmenize neden olabilir.
Kötü dil bilgisi
Argo kelimeleri olur olmaz yerlerde sık kullanmak, imajınız dahil tüm işinizi etkiler. Kurumsal olmak kibarlığı ve düzgün konuşmayı, düzgün yazabilmeyi gerektirir.
Öfke nöbetleri
Baskı altında çok fazla strese girmek, öfkelenmek istenmeyen davranış biçimleridir. Sorunların çözülebilmesi karşılıklı oturup konuşmakla çözülür.
Verimsizlik
Dağınık ve karışık çalışmak, sizden beklenen görevlerde verimsiz olmak, sizi etkisiz bir çalışan yapar.
Düşünmeden konuşmak
Söyleyeceklerinizi ya da raporlayacaklarınızı önceden üzerinde düşünmeden konuşmanız, uygun olmayan bir cümle kurabilme ihtimalinizi arttırır. Düşünerek, yaratıcı ve yapıcı olarak konuşmak sizi yüceltir.
Görgü eksikliği
Çalışma arkadaşlarınıza, sorumlu olduğunuz yöneticiye karşı görgü kuralları dışında hareketler göstermek kısa zamanda işten çıkarılmanıza neden olacaktır. Kibar ve anlayışlı bir dil kullanmak önemlidir.
