Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the really-simple-ssl domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/blog.isbul.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
GSB Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman? - İşbul Blog
Ana SayfaHaberlerGSB Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman?

GSB Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman?

Toplamda 1017 işçi olmak üzere 106 eski hükümlü işçi, 144 engelli işçi ve 767 sürekli işçinin alınacağı GSB personel alımı başvurusu devam ediyor. 8 ve 12 ağustos tarihleri arasını kapsayan başvuru için bazı şartlar mevcut olmakla birlikte, şartları sağlayan tüm adaylar İŞKUR tarafından yapılacak kura sonucunda 31 Ağustos tarihinde Bakanlık web sitesinden bilgi alabilecek. 

GSB Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

GSB personel alımı başvuru şartlarını taşıyorsanız, başvurunuzu esube.iskur.gov.tr adresinde yer alan ‘’iş arayan’’ linkinden TC numaranız ve şifrenizle kolayca gerçekleştirebilirsiniz. Buna alternatif olarak Alo 170 üzerinden de başvurular kabul edilmektedir.

GSB Personel Alımı Şartları Nelerdir?

1)     18 yaşını tamamlamak

2)     Özel kanundaki mevzuatlarda yer alan tüm şartları taşımak

3)     Kamusal haklardan yoksun bırakılmamış olmak

4)     657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 48’inci maddesi şartlarına sahip olmak

5)     Millî savunmaya karşı suçlar, zimmet, irtikâp, Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma suçlarından mahkum olunduğu taktirde kişiler affa uğramış olsalar bile başvuruda bulunamayacaklar

6)     Sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alıyor olmamak

7)     Çalışmayı engelleyecek hastalığa sahip olmamak

8)     Vardiyalı ve tam zamanlı çalışmaya engel bir durumun olmaması

9)     Başvurulan kadronun bulunduğu ilde ikamet etmek

10)  Başvurulan kadro için belirlenen cinsiyette olmak

11)  Engelli başvuruları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan şekilde engelli olmak

12)  Sürekli işçi ve eski hükümlü başvurularında ise Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtildiği şekilde eski hükümlü olmak

Benzer Yazılar

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Öne Çıkanlar

Son Yorumlar