İş hayatında anneler ve anne adayları için tanınan annelik iznini ve annelerin sahip olduğu hakları artık herkes biliyor. Peki babalık izni? İşte babalık izni hakkında bilinmeyenler…
Memur babalara tanınan babalık iznine artık işçi babalar da dahil edildi. 4857 Sayılı İş Kanunu’nda yapılan değişikliğin Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla yeni baba olan işçiye 5 gün ücretli izin hakkı hayata geçti. Yeni düzenlemeye göre engelli çocuğu bulunan işçiye çocuğunun tedavisi için yılda 10 gün ücretli izin hakkı da bulunuyor. Böylelikle babalık izninde memur-işçi ayrımı ortadan kaldırıldı. Babalık izni 5 gün olarak bütün çalışanları kapsayacak. Aynı yasaya, “işçiye, evlenmesi veya evlat edinmesi halinde 3 gün izin verilir” ibaresi de eklendi.
Cumartesi ve pazarlar ile resmi tatil günleri 5 günlük izne dahil edilmeyecek. Dolayısıyla doğum izni 7 güne ve bazen bayramlar nedeniyle daha fazla süreye çıkabilecek.
